Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти
ВИКЛЮЧЕННЯ З МЗП ДОПЛАТ ПРАЦІВНИКАМ ГАЛУЗІ ОСВІТИ
З журналу «Оплата праці» 23 лютого, 2017/№4 (2018)
….
У галузі освіти Перелік робіт з несприятливими умовами праці, на яких встановлюються доплати робітникам, спеціалістам і службовцям з важкими і шкідливими, особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці, передбачено в додатку 9 до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102. У розділі І до видів робіт з важкими і шкідливими умовами праці віднесено роботи з виготовлення дезінфікуючих розчинів, роботи з їх використанням (п. 1.159), роботи з використанням миючих і дезінфікуючих засобів (л. 1.156), роботи, пов'язані з чищенням сміттєвих ящиків, проведенням їх дезінфекції (п. 1.147), прибирання приміщень, де виконуються роботи, передбачені у розділі І (л. 1.181), тощо.
Пунктом 60 розд. XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою КМУ від 17.11,97 р. № 1290, роботу прибиральників службових приміщень, які зайняті прибиранням загальних убиралень та сaнвyзлiв, визнано такою, що виконується в умовах підвищеного ризику для здоров’я.
Тому доплати працівникам за роботу з дезінфікуючими засобами, а також прибирання убиралень (туалетів), що передбачені абз. «ґ» п.п. З п. З постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 та абз. «ґ» п.п. З п. 4 наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. №557, не включаються до мінімальної заробітної плати. Такі доплати виплачуються понад розмір мінімальної заробітної плати 3200 грн., незважаючи на те, що атестація робочих місць за такими умовами праці не вимагається. |