КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Тетіївська районна організація
Навіщо потрібна профспілка
Меню сайту

Корисні посилання
  • Київська обласна організація Профспілки
  • ЦК Профспілки
  • Федерація профспілок
  • Тетіївська РДА
  • Тетіївський відділ освіти
  • Тетіївський НВК
  • Тетіївська ЗОШ І-ІІІст. №3
  • Тетіївська ЗОШ І-ІІІст. №4
  • Галайківське НВО
  • Тетіївсьий районний Центр позашкільної освіти

  • Форма входу


    Календар
    «  Червень 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
         12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930

    Пошук

    Архів записів

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Вітаю Вас, Гість · RSS 16.06.2019, 06:43

    Що є реальна сила, яка допоможе тобі?

     

    Навіщо потрібна профспілка?

     

     

    Профспілка – це участь в укладанні колективного договору і контроль за його виконанням.

    Профспілка – це кваліфікована юридична  допомога, захист прав працівників у судах, організація звернень до органів державної влади у разі незаконних дій роботодавця та адміністрації.

    Профспілка - це об'єднання колективного розуму працівників, яке дозволяє впливати на соціальну політи­ку підприємства.

     

     Поодинці нас легко розбити: залякати, звільнити, за­тягати по судах. Разом ми - сила. Якщо ми єдині - нам немає чого боятися! Що більше працівників об'єднуються у профспілку, то вона сильніша, то ефективніше вона може захищати права та досягати виконання вимог ко­лективу.

     

     Члени профспілки не можуть бути звільнені з ініціативи роботодавця без згоди виборного органу профспілки чи її представника. Саме тому членство у профспілці є єдиним ефективним захистом від незаконного звільнення.

     

     У разі скорочення штатів, реструктуризації чи закрит­тя підприємства роботодавець зобов'язаний провести з профспілковим комітетом консультації щодо запобіган­ня звільненням або зменшення їх кількості і пом'якшення їх несприятливих наслідків (тобто про те, як провести пе­репідготовку тих, хто звільняється, у якому розмірі їм по­винна бути виплачена вихідна допомога і т. д.).

     

     Якщо зарплату вчасно не виплатили, роботодавець зобов'язаний надати профспілці інформацію про наяв­ність коштів на рахунках підприємства або дозвіл на от­римання такої інформації. Профспілка повинна всіма силами боротися за своєчасну виплату заробітної пла­ти - це одне з основних прав трудящих.

     

     

    Профспілка працівників освіти і науки України © 2019
    Зробити безкоштовний сайт з uCoz