КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Тетіївська районна організація
Меню сайту

Корисні посилання
  • Київська обласна організація Профспілки
  • ЦК Профспілки
  • Федерація профспілок
  • Тетіївська РДА
  • Тетіївський відділ освіти
  • Тетіївський НВК
  • Тетіївська ЗОШ І-ІІІст. №3
  • Тетіївська ЗОШ І-ІІІст. №4
  • Галайківське НВО
  • Тетіївсьий районний Центр позашкільної освіти

  • Форма входу


    Календар
    «  Лютий 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728

    Пошук

    Архів записів

    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Вітаю Вас, Гість · RSS 16.06.2019, 06:43

    Головна » 2018 » Лютий » 6 » Про посилення взаємодії профспілок з місцевими органами виконавчої влади
    15:28
    Про посилення взаємодії профспілок з місцевими органами виконавчої влади

    РОЗПОРЯДЖЕННЯ

    від 24 січня 2018 року № 21

    м.Київ

     

    Про посилення взаємодії профспілок з місцевими

    органами виконавчої влади, органами місцевого

    самоврядування, організаціями роботодавців в області

     

     

    Відповідно до Законів України „Про місцеві державні адміністрації”, „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, „Про охорону праці”, „Про соціальний діалог в Україні”, „Про колективні договори і угоди”, „Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Територіальної угоди між Київською обласною державною адміністрацією, Спільним представницьким органом об’єднань організацій роботодавців Київської області та Київською обласною радою профспілок на 2016-2020 роки, з метою підвищення ролі професійних спілок у формуванні економічної та соціальної політики, подальшого розвитку соціального діалогу як одного з головних чинників забезпечення соціальної стабільності в регіоні:

    1. Першому заступнику голови, заступникам голови облдерж-адміністрації, керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації, головам райдержадміністрацій та міським головам (міст обласного значення):

    1.1. посилити співпрацю з профспілковими органами у захисті трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників, вдосконаленні соціального діалогу між місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, роботодавцями та профспілками;

    1.2. забезпечити дотримання норм Конвенцій Міжнародної організації праці № 87 „Про свободу асоціації та захист права на організаціюˮ та № 98 „Про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів»;

    1.3. спільно з організаціями профспілок та роботодавців сприяти укладенню та реєстрації колективних договорів на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності відповідно до Закону України „Про колективні договори і угоди» та посилити контроль за їх виконанням;

    1.4. розвивати колективно-договірні відносини на території новостворених громад, активно впроваджувати заходи щодо збереження та утворення нових високопродуктивних робочих місць, збереження трудового потенціалу;

    1.5. посилити співпрацю з Головним управлінням Держпраці України у Київській області та організаціями профспілок щодо налагодження дієвого контролю за дотриманням трудового законодавства, законодавства з охорони праці, забезпеченням захисту трудових, соціально-економічних прав та гарантій працівників;

    1.6. спільно з профспілковими комітетами підприємств та лікувально- профілактичними закладами активізувати на підприємствах проведення щорічної диспансеризації працівників, які працюють у тяжких та шкідливих умовах, та посилити контроль за проведенням атестації робочих місць за умовами праці у передбачені законом терміни на підприємствах області;

    1.7. при формуванні місцевих бюджетів забезпечити включення у видатки на фінансування бюджетних організацій витрат на охорону праці відповідно до статті 19 Закону України „Про охорону праці” та статті 44 Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”.

    2. Головам райдержадміністрацій, міським головам (міст обласного значення):

    2.1. створювати сприятливі умови для роботи міських та районних громадських рад з координації діяльності профспілкових організацій;

    2.2. забезпечити участь представників профспілок у роботі консультаційно-дорадчих органів райдержадміністрацій та міськвиконкомів (міст обласного значення) під час розгляду нормативно-правових актів у сфері соціально-економічних і трудових відносин;

    2.3. залучати представників профспілок до роботи комісій з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;

    2.4. спільно з організаціями профспілок та роботодавців сприяти збереженню та створенню первинних профспілкових організацій, забезпеченню належних умов для їх діяльності відповідно до Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, а також збереженню галузевого принципу побудови профспілкових організацій в умовах децентралізації влади, реформування місцевого самоврядування і галузевих реформ та утворення об’єднаних територіальних громад;

    2.5. включати до складу колегій райдержадміністрацій представників профспілок, запрошувати на засідання міськвиконкомів (міст обласного значення) представників профспілкових організацій;

    2.6. при необхідності, вживати заходи щодо запобігання порушень прав профспілок, а саме:

    2.6.1. перешкоджання створенню первинних профспілкових організацій на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності;

    2.6.2. втручання державних органів, роботодавців у діяльність профспілок;

    2.6.3. невиконання роботодавцями зобов’язань за колективними договорами в частині перерахування утриманих із заробітної плати працівників членських профспілкових внесків на рахунки первинних профспілкових організацій, а також коштів на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу.

    3. З метою вироблення консолідованої позиції сторін соціального діалогу щодо економічного і соціального розвитку та розвитку трудового потенціалу області активізувати роботу обласної територіальної тристоронньої соціально-економічної ради (далі - рада), забезпечити регулярне проведення засідань ради, сприяти утворенню і функціонуванню тристоронніх соціально-економічних рад у містах та районах області, укладенню угод на територіальному рівні.

    4. Практикувати зустрічі керівництва обласної державної адміністрації з керівниками обласних галузевих організацій профспілок, їх участь в обласних нарадах, засіданнях колегій при розгляді галузевих проблем з питань захисту трудових прав та інтересів працівників.

    5. Сприяти широкому висвітленню роботи профспілок у форматі соціального діалогу із соціальними партнерами, а також позитивної практики життєдіяльності трудових колективів і профспілкових організацій в засобах масової інформації.

    6. Координацію роботи щодо виконання цього розпорядження покласти на департамент соціального захисту населення облдержадміністрації.

    7. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження виконуючого обо’язки голови облдержадміністрації від 07 серпня 2015 року № 286 „Про посилення взаємодії профспілок з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування в Київській області”.

    8. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації згідно з розподілом обов’язків.

     

    Голова адміністрації                                                         О.Л. Горган

     

     

    Переглядів: 100 | Додав: admintet | Рейтинг: 0.0/0
    Профспілка працівників освіти і науки України © 2019
    Зробити безкоштовний сайт з uCoz